Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
ЦЕНА:   40 грн.
ЦЕНА:   0 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ   (ID работы: 5500)

Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Кандидатская диссертация
Число страниц: 198
Год защиты: 2001
ВУЗ: Восточноукраинский национальный университет имени Владимира Даля (ВНУ им. Даля)
Специальность (факультет): 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения
Язык: Украинский
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1 ЮРИДИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ПРИРОДА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЯХ
1.1.Влияние современных факторов на природу трудового договора
1.2.Законодательные проблемы отграничения трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров
1.3.Трудовой договор как индивидуальный регулятор
трудовых правоотношений
1.4.Проблемы морального вреда при нарушении права на честь, достоинство и деловую репутацию в индивидуально-трудовых правоотношениях
РАЗДЕЛ 2 ПРОБЛЕМЫ ВОСТРЕБОВАННОСТИ ТРУДОВОГОДОГОВОРА И ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ РАБОТНИКА В УСЛОВИЯХ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.1.Воздействие новых экономических условий на изменение трудового договора
2.2. Зависимость трудовой функции от перевода на другую работу в современный период.
2.3. Обеспечение права на защиту от безработицы в условиях становления рынка труда в Украине
РАЗДЕЛ 3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКА ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
3.1. Обеспечение гуманистической направленности правовой регламентации прекращения трудового договора.
3.2. Влияние экономического фактора на порядок расторжения трудового договора
3.3. Соблюдение принципов законности в правоприменительной деятельности по вопросам прекращения трудового договора.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Дополнительная информация
K2276-01
Другие работы этого направления
ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Порядок надання щорічних відпусток
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ–ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ
Державна служба в Україні
Трудове право Варіант №10
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Правові основи захисту персональних даних працівника
Працівники як суб'єкти трудового права
Правове регулювання зайнятості і працевлаштування
Предмет трудового права та його специфіка
Принципи трудового права
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
Статистика ринку праці
Особливості методу та функції трудового права
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Право громадян України на працю і відпочинок
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Трудове право Варіант №30
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Поняття та методи рівні регулювання оплати праці
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудовое право Вариант №15
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Статус безробітного в Україні
Удосконалення процедури вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирними органами в Україні
Відпустки та їх види
Трудове право Варіант №20
Трудове право Варіант №23
Трудове право Варіант №1
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №9
ПРОФЕСІЙНІ СПІЛКИ ЯК СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Джерела трудового права
Проблеми правового регулювання матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин
Трудове право
Контракт-особлива форма трудового договору
КОЛЕКТИВНІ ВІДНОСИНИ У СФЕРІ ПРАЦІ: ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ
Поняття роботодавця та його правовий статус
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №29
Контракт-особлива форма трудового договору
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
steroid-pharm.com

best-products.reviews

adulttorrent.org