Главная О проекте Условия работы Скидки Вакансии Цены и гарантии Способы оплаты Заказать работу Контакты
рус.укр.
Pасширенный поиск
ЦЕНА:   160 грн.
ЦЕНА:   366 руб.
Данную работу можно скачать сразу после оплаты!!!
Тема работы:

ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ   (ID работы: 6797)

Направление: Право
Предмет: Трудовое право
Тип работы: Дипломная работа
Число страниц: 119
Год защиты: 2011
Язык: Украинский
Содержание
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАВЧОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ
1.1 Загальні положення правового регулювання охорони праці в Україні
1.2 Загальні гарантії, які надані законодавством різним категоріям працівників в сфері охорони праці
РОЗДІЛ 2 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ТАКИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ЖІНКИ, МОЛОДЬ І ІНВАЛІДИ ТА ЙОГО ОСОБЛИВОСТІ
2.1 Законодавчі особливості охорони праці жінок
2.2 Праця молоді та особливості правового регулювання її охорони
2.3 Правові гарантії, які надаються працюючим інвалідам у сфері
охорони їх праці
РОЗДІЛ 3 ЮРИДИЧНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА, ЯКІ СТОСУЮТЬСЯ ПРАЦІ ЖІНОК, МОЛОДІ ТА ІНВАЛІДІВ
3.1 Види та умови застосування відповідальності за порушення
трудового законодавства стосовно жінок, молоді та інвалідів
3.2. Правопорушення та злочини у сфері правового регулювання праці жінок, молоді та інвалідів
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
Другие работы этого направления
ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНІСТІ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
Контракт як особлива форма трудового договору
Поняття та гарантії оплати праці в Україні
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Статус безробітного в Україні
Трудове право Варіант №5
УДОСКОНАЛЕННЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Статистика ринку праці
Трудовое право Вариант №19
СОЦІАЛЬНО-ПРАВОВИЙ ЗАХИСТ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ (ПРОБЛЕМИ ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ)
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудове право Варіант №9
Колективні угоди в системі джерел трудового права
ДОГОВІРНА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ
Особливості методу та функції трудового права
ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Правовий статус безробітного
Поняття роботодавця та його правовий статус
Гарантії і компенсації працівникам
Профспілковий орган як суб'єкт трудового права
Трудовое право Вариант №14
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Трудовое право Вариант №15
ЄВРОПЕЙСЬКА СОЦІАЛЬНА ХАРТІЯ (ПЕРЕГЛЯНУТА) І ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ: ПИТАННЯ АДАПТАЦІЇ
Заключення контракта при пройомі на роботу
Функції та принципи трудового права України
Принципи трудового права
Правове регулювання праці осіб з сімейними обов'язками
УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА НАРУШЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И ЗАКОННОСТИ (теоретико-правовой аспект)
Державна служба в Україні
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
ПРАВО НА ПРАЦЮ В УКРАЇНІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Відпустки та їх види
Профспілки як суб'єкти трудового права
Трудове право Варіант №12
Особливості правового регулювання праці державних службовців
Джерела трудового права
Трудове право Варіант №28
Трудове право Варіант №3
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Працівники як суб'єкти трудового права
Відпустки. Їх види
Трудове право Варіант №20
Правове регулювання відпусток за законодавством України
Трудове право Варіант №32
Трудове право Варіант №27
Трудова книжка
Підстави припинення трудового договору
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
У нашей организации важный веб сайт со статьями про штори на кухне.
www.steroid-pharm.com

https://baden-medservice.com/ginekologija-v-germanii/