МЕХАНІЗМИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДИХ ФАХІВЦІВ ІЗ ВИЩОЮ ОСВІТОЮ   (ID роботи: 4328)

ВСТУП
РОЗДІЛ І Системний методологічний підхід щодо регулювання підготовки та зайнятості фахівців
1.1. Регулятивні механізми в системі забезпечення зайнятості фахівців
1.2. Освітній капітал як регулятор зайнятості молодих фахівців
1.3. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості та соціального захисту молоді
Висновки до першого розділу
РОЗДІЛ II Дослідження механізмів регулювання зайнятості молодих фахівців із вищою освітою в контексті системності
2.1. Аналіз адаптованості вищої освіти до ринкових перетворень
2.2. Аналіз сучасного стану зайнятості молодих фахівців та механізмів її регулювання
2.3. Оцінка та напрямки удосконалення механізмів зайнятості та соціального захисту молодих фахівців
Висновки до другого розділу
РОЗДІЛ III Удосконалення механізмів підвищення соціального захисту молодих фахівців шляхом регулювання їхньої зайнятості
3.1. Концептуальні засади вдосконалення маркетингу послуг вищої освіти та напрямки формування механізму його реалізації
3.2. Реституція у новій якості організаційно-економічного механізму визначення потреби у фахівцях
3.3. Механізм лізингу в менеджменті зайнятості фахівців із вищою освітою
Висновки до третього розділу
ВИСНОВКИ ДО РОБОТИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Поняття праці та її характер в умовах ринкової економіки

Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці"

Фактори, що забезпечують зміни в тенденціях розвитку товарів побутової хімії та їх виробників на прикладі ВАТ „Аленка”

Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці"

Безробіття в Україні

Інвестиції в розвиток персоналу та їх ефективність ТОВ Конві-Пак

Моніторинг соціально-трудової сфери в Україні

Ринок праці

Економічні та соціальні аспекти зайнятості населення

Економіка праці

Організаційно-економічний механізм нормування праці

Экономический риск

Інвестиції в розвиток персоналу та їх ефективність ТОВ Конві-Пак

Практична робота з дисципліни "Економіка праці" (Варіант №2)

Проблеми зайнятості сільськогосподарського населення

Деталізація вимог до бізнес-плану інвестиційних проектів фірми

Ефективність нормування праці

Задачі з дисципліни "Економіка праці"

Ринок праці

Стиль керівництва в організації: порівняльний аналіз на прикладі ТОВ «ГАСТ ТРЕЙД НОВА»

Практична робота з дисципліни "Економіка праці"

Задачі з дисципліни "Економіка праці" (Варіант 9)

Матеріальне стимулювання персоналу промислового підприємства

Стиль керівництва в організації: порівняльний аналіз ТОВ «ГАСТ ТРЕЙД НОВА»

Задачі з дисципліни "Економіка праці" (варіант3)

"Мотивація колективу для створення товарів нової високої якості". (Аналіз на ТОВ "ТД Косметик Сорс")

Практична робота з дисципліни "Економіка праці" (Варіант 12)