МЕХАНІЗМИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДИХ ФАХІВЦІВ ІЗ ВИЩОЮ ОСВІТОЮ   (ID роботи: 4328)

ВСТУП
РОЗДІЛ І Системний методологічний підхід щодо регулювання підготовки та зайнятості фахівців
1.1. Регулятивні механізми в системі забезпечення зайнятості фахівців
1.2. Освітній капітал як регулятор зайнятості молодих фахівців
1.3. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості та соціального захисту молоді
Висновки до першого розділу
РОЗДІЛ II Дослідження механізмів регулювання зайнятості молодих фахівців із вищою освітою в контексті системності
2.1. Аналіз адаптованості вищої освіти до ринкових перетворень
2.2. Аналіз сучасного стану зайнятості молодих фахівців та механізмів її регулювання
2.3. Оцінка та напрямки удосконалення механізмів зайнятості та соціального захисту молодих фахівців
Висновки до другого розділу
РОЗДІЛ III Удосконалення механізмів підвищення соціального захисту молодих фахівців шляхом регулювання їхньої зайнятості
3.1. Концептуальні засади вдосконалення маркетингу послуг вищої освіти та напрямки формування механізму його реалізації
3.2. Реституція у новій якості організаційно-економічного механізму визначення потреби у фахівцях
3.3. Механізм лізингу в менеджменті зайнятості фахівців із вищою освітою
Висновки до третього розділу
ВИСНОВКИ ДО РОБОТИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ

Деталізація вимог до бізнес-плану інвестиційних проектів фірми

Фактори, що забезпечують зміни в тенденціях розвитку товарів побутової хімії та їх виробників на прикладі ВАТ „Аленка”

Матеріальне стимулювання персоналу промислового підприємства

Задачі з дисципліни "Економіка праці" (Варіант 9)

Організаційно-економічний механізм нормування праці

Проблеми зайнятості сільськогосподарського населення

Безробіття в Україні

Экономический риск

Ринок праці

Економічні та соціальні аспекти зайнятості населення

Стиль керівництва в організації: порівняльний аналіз на прикладі ТОВ «ГАСТ ТРЕЙД НОВА»

Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці"

Практична робота з дисципліни "Економіка праці"

Моніторинг соціально-трудової сфери в Україні

Практична робота з дисципліни "Економіка праці" (Варіант №2)

"Мотивація колективу для створення товарів нової високої якості". (Аналіз на ТОВ "ТД Косметик Сорс")

Стиль керівництва в організації: порівняльний аналіз ТОВ «ГАСТ ТРЕЙД НОВА»

Економіка праці

Поняття праці та її характер в умовах ринкової економіки

Контрольна робота з дисципліни "Економіка праці"

Ефективність нормування праці

Ринок праці

Задачі з дисципліни "Економіка праці" (варіант3)

Практична робота з дисципліни "Економіка праці" (Варіант 12)

Задачі з дисципліни "Економіка праці"

Інвестиції в розвиток персоналу та їх ефективність ТОВ Конві-Пак

Інвестиції в розвиток персоналу та їх ефективність ТОВ Конві-Пак