Головна Про проект Умови роботи Знижки Вакансії Ціни і гарантії Способи оплати Замовити роботу Контакти
рос.укр.
Розширений пошук
ЦІНА:   24 грн.
ЦІНА:   54 руб.
Дану роботу можна скачати відразу після оплати!!!
Тема роботи:

Відпустки та їх види   (ID роботи: 6526)

Напрям: Право
Предмет: Трудове право
Тип роботи: Контрольна робота
Кількість сторінок: 15
Рік захисту: 2007
Мова: Українськa
Завдання
1. Відпустки, їх види та порядок надання.
2. Основні відпустки.
3. Порядок надання відпусток.
4. Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням.
5. Творчі відпустки.
6. Соціальні відпустки.
7. Відпустка без збереження заробітної плати
Список використаної літератури.
Інші роботи цього напряму
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ІСТОТНІ УМОВИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Джерела трудового права
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ /КОНФЛИКТОВ/
Трудове право Варіант №10
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
ФОРМИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ: СУТНІСТЬ, КЛАСИФІКАЦІЯ, ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПУСТОК ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №16
ПРАВОВI ПРОБЛЕМИ УКЛАДЕННЯ, ЗМIНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ПЕДАГОГIЧНИМИ ПРАЦIВНИКАМИ СЕРЕДНІХ ЗАГАЛЬНООСВIТНIХ ШКIЛ УКРАЇНИ
Колективні угоди в системі джерел трудового права
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА МОРАЛЬНЕ СТИМУЛЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ
Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства
Гарантії при укладанні, зміні та припиненні трудового договору
Трудовий договір
Контракт як особлива форма трудового договору
Правове регулювання матеріальної відповідальності в умовах ринкової економіки: проблеми та шляхи вдосконалення
ШЛЯХИ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Трудовий договір: актуальні питання укладення, зміни і припинення (зарубіжний досвід)
Вимоги до гарантій і компенсацій, що надаються
Трудове право Варіант №12
ЮРИДИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СУЩНОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ
Трудовий договір
Трудове право Варіант №5
Трудове право Варіант №2
Трудовое право Вариант №19
Заключення контракта при пройомі на роботу
Трудове право Варіант №4
Трудове право Варіант №29
Підстави припинення трудового договору
Порядок надання щорічних відпусток
Заключення контракту при прийомі на роботу
Трудове право Варіант №31
Підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
КОЛЕКТИВНО–ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Правове регулювання заробітної плати
Трудове право Варіант №10
Проблеми правосуб’єктності трудових колективів
ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Підприємства, установи, організації як суб’єкт трудового права. Умови виникання трудових правовідносин
КОМПЕНСАЦІЇ ЗА ТРУДОВИМ ПРАВОМ УКРАЇНИ
Трудове право Варіант №6
Загальний порядок укладання трудового договору
РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНОЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Предмет трудового права та його специфіка
Функції та принципи трудового права України
Поняття та правове регулювання часу відпочинку
Трудове право
купить диплом воспитателя

www.ry-diplomer.com

https://topobzor.info